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Wir sind eine Social-Ads-Agentur aus Frankfurt am Main. Die Mission unserer 30 Köpfe ist die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest und TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zum Erfolg von Unternehmen beizutragen.
Seit unserer Gründung 2019 konnten wir schon viele spannende Projekte umsetzen und zählen inzwischen zu den führenden Social Ads Agenturen in DACH. Wir sind Meta Business Partner und zudem Facebook zertifizierte Kampagnenmanager.
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du wagst den ersten Schritt und schickst uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und am liebsten mit einem Anschreiben, durch das wir dich bereits etwas kennenlernen. (Für Designer: und das wertvollste natürlich: dein Portfolio bestehend aus deinen besten Arbeiten).
Das Vorstellungsgespräch
Wir nähern uns an und verabreden uns zu einem ersten Gespräch. In diesem (optional: mit Philipp Reittinger) lernen wir dich und du uns kennen, du erfährst, was uns antreibt, wie wir arbeiten und wo wir uns in 5 Jahren sehen. Wenn du uns auch spannend findest, geht es weiter.
Das Probearbeiten
Bei deinem Probearbeiten bekommst du einen Einblick in einen Arbeitstag bei ZweiDigital, du lernst die Kolleg:innen kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie es wäre, hier zu arbeiten. Wir bereiten für dich Aufgaben und Fragen vor, die zum ZweiDigitalischen Alltag gehören. Zum Abschluss des Tages gehen wir die Aufgaben durch, klären offene Fragen und wollen mit dir über den Tag und die nächsten Schritte sprechen.
Die Entscheidung
Zeitnah nach deinem Probearbeitstag melden wir uns bei dir. Du, genauso wie wir, hatten etwas Zeit, um uns Gedanken zu machen. Wenn wir uns beide einig sind und eine Anstellung anstreben, geht die Vertragsunterzeichnung und alle weiteren Schritte schnell über die Bühne.
Du hast Fragen
zu deiner Bewerbung?
zu deiner Bewerbung?
Yvonne hilft dir gerne weiter! Sie ist für den Bereich HR zuständig. Menschen verstehen, fördern und weiterentwickeln ist ihre Passion und im Recruiting die passenden Mitarbeiter für ZweiDigital zu finden sind die Herausforderungen, die sie liebt.
Lass uns darüber sprechen, welche Marketingmaßnahmen für dein Unternehmen sinnvoll sind.
