Yvonne

Ein gelungenes Onboarding ist der Schlüssel zu motivierten und integrierten Mitarbeitern. Von Preboarding über klare Einarbeitungspläne bis hin zu regelmäßigen Feedbackgesprächen – bei ZweiDigital schaffen strukturierte Prozesse und Team-Events eine reibungslose Integration und stärken die Zusammenarbeit.

Wenn Mitarbeitende kündigen und das Unternehmen verlassen ist das meist keine erfreuliche Nachricht. Aber selbst aus dieser Situation kann ein Unternehmen wichtige Erkenntnisse für die Zukunft mitnehmen. In diesem Blogbeitrag erfahrt ihr, wozu Exit Interviews gut sind und wie man ein Exit Interview führen und im Anschluss die Ergebnisse daraus deuten und verwerten kann. Viel Spaß beim Lesen!

Wenn man von Wohlbefinden spricht, ist das sicherlich erst einmal ein ziemlich komplexes und vielschichtiges Thema. In diesem Blogbeitrag möchten wir zunächst mal eine Lanze für das Thema brechen und aufzeigen, warum das Wohlbefinden eine entscheidende und zentrale Rolle spielt hinsichtlich der Produktivität und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und warum es letztlich ein Erfolgsfaktor für das Unternehmen ist. Wir geben Einblicke in unsere Agenturkultur und verraten, wie wir tagtäglich versuchen ein Umfeld zu schaffen, dass es ermöglicht Employee Wellbeing zu leben.